El País Vasco se convertirá en la primera Comunidad Autónoma en promover una prestación de paternidad igualitaria. El gobierno de Euskadi está elaborando una reforma del decreto de ayudas a la conciliación que implicará una ampliación del permiso de paternidad a 16 semanas, una medida que se calcula que será efectiva en el último trimestre de 2019.
Esta medida fue anunciada por el gobierno vasco hace ocho meses solo para los funcionarios, pero solo un mes después decidió hacerla extensiva a todos los padres trabajadores.
Primer prestación de paternidad igualitaria
La decisión de adoptar el permiso igualitario antes que el resto de España se anunció en el Parlamento Vasco el pasado mes de marzo. Y se recogieron los plazos en el IV Plan de Apoyo a las Familias en Euskadi, documento con cincuenta actuaciones para mejorar la política familiar.
Según la Consejería, la prestación se aplicará primero a los padres que ya tengan un hijo y amplíen la familia.
Los hombres que aún no sean padres, deberán esperar a 2022.
La subvención familiar no tendrá carácter retroactivo, por lo que solo podrán acogerse a ella los padres que tengan un bebé a partir de la aprobación de la norma.
¿Cómo será la prestación?
El gobierno pretende remunerar al 100% 11 semanas extra de excedencia, para completar las cinco semanas de permiso de paternidad ya cubiertas por la Seguridad Social.
El padre deberá disfrutar el permiso en los 12 primeros meses de vida del niño, y no al mismo tiempo que la madre. De esta forma "se logra los padres puedan ocuparse del cuidado de su bebé sus primeros ocho meses, logrando además una crianza realmente igualitaria", según explica el Departamento de Empleo y Políticas Sociales.
De esta forma, el bebé podrá ser cuidado en casa por alguno de los dos progenitores hasta los ocho meses de vida.
Aún no se sabe si los futuros padres podrán elegir una excedencia más corta o si solo podrán solicitar la prestación económica si se acogen a las 16 semanas.
Vía | Diario Vasco
Fotos | iStock
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