Isabel Aler es la profesora de Sociología de la Universidad de Sevilla de la que ya hablamos en otro post sobre la definición de madres insumisas: esas madres que se rebelan contra el sistema en la forma de parir, alimentar y criar a los hijos y que no obedecen los dictámenes sociales vigentes de resignación en los protocolos de parto, no coger en brazos, dejar llorar, separarse tempranamente de los bebés, etc.
Pero otro de los aspectos más interesante de su discurso es la crítica al modelo de trabajo actual en España que ella define de "androcéntrico y precario" y que tal como está montado es un obstáculo para la labor más importante, que es la reproducción de la vida.
Desde luego, todo es cómo se mire y cuáles sean las prioridades en la vida y el grado de esfuerzo/sacrificio que se quiera realizar. Los datos de maternidad en España de la Encuesta de Fecundidad en España 2006 del CIS nos indican que el 60% de las españolas consideran que la maternidad es un obstáculo para su carrera. Y esta socióloga nos dice lo contrario.
Ella defiende el modelo sueco de un año de permiso retribuido (frente a las míseras 16 semanas españolas), con opción a otro año más sin salario pero con reserva del puesto de trabajo, y reclama al Estado la ampliación del permiso por maternidad y la implantación de un salario básico "para las madres que se dedican a la crianza, que es un trabajo ímprobo".
Mientras no nos llegue ni lo uno ni lo otro, explica como "muchas mujeres trabajadoras deciden prolongar su baja maternal y hacer malabarismos para dar prioridad a su momento de crianza, con muchas renuncias".
Respecto al permiso de paternidad, la profesora lo juzga positivamente pero opina que el padre puede ayudar, pero no sustituir a la madre en esos primeros momentos de vida y recuerda que "la dependencia del niño hacia el cuerpo materno, dura nueve meses dentro y nueve fuera". Es la famosa gestación exógena de la que hablan muchos autores y que Punset también recoge en el imprescindible documental sobre el cerebro de los bebés.
Bueno, pues otra voz crítica que se suma a la de la economista Nuria Chinchilla sobre las deficiencias de conciliación familiar-laboral en España.
Se puede decir más alto, pero no más claro. El modelo actual de trabajo de largos horarios presenciales es ineficaz socialmente y perjudica una crianza con vínculo y simplemente una crianza sana.
Yo voto por hacernos las suecas.
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