¿Cuánto sería el sueldo de una madre que se queda en casa para cuidar de sus hijos? Un padre lo ha calculado

El trabajo de una madre ama de casa tiene un valor incalculable pero no es económico, si hubiese una compensación económica para las amas de casas os puedo asegurar que las cifrás del paro nunca bajarían, lo que si aumentaría la población infantil,porque si calculamos este trabajo por hijos a cuidar y la paga seria en base a eso, no habrían muchas mujeres en el mercado laboral, ya que saldría más rentable quedarse en casa. Pero dudo mucho que lleguen a aplicar esa paga Steven. De todas manera el articulo es muy bueno, porque existe un acoso GRAVE hacia las mujeres que no trabajan y que se dedican a cuidar de los hijos y llevar la casa,por parte de mujeres que si trabajan. Hay que recordar que cada quién tiene derecho a como quiere vivir y llevar una familia.

Hola,
he leído el artículo y no lo he interpretado como que se tenga que pagar un sueldazo a una mujer por ser madre sino que qué poco valorada está la labor de una madre. Muchas veces hay que hacer el símil económico para que llame la atención y se reflexione. Y creo que, efectivamente, está poco valorado el ser madre.
Yo trabajo y tengo un niño de casi tres años. Cuando nació estuve de baja maternal las 16 semanas, luego 4 meses de excedencia y me incorporé con una reducción de jornada, con la que sigo y seguiré todo el tiempo que me permitan. Para mí no tiene precio todo lo que vivo y he vivido con mi hijo, aunque sea agotador y no se cuente no ningún tipo de ayuda familliar (abuelos). En su día me planteé que no tenía sentido trabajar a jornada completa y tener que contratar a alguien que cuidara de mi hijo (no solo perdía económicamente sino afectivamente). El curso pasado apunté a mi hijo a la guardería, con ciertas dudas, pero por imposibilidad de compatibilizar los horarios laborales. Y este año que ha empezado el cole, cuando él está en el cole yo estoy trabajando y cuando está en casa yo estoy con él. Es apasionante pero duro. Tengo compañeras que consideran que una mujer no tiene que renunciar a su carrera profesional por ser madre. Lo respeto totalmente. Lo triste es que en el año 2015 todavía estemos así, que haya que elegir o renunciar. A veces le digo a mi marido que yo solo descanso cuando tomo el café del desayuno con los compañeros (y es así), y que gracias a mí cuando él se jubile su pensión no se verá afectada pero la mía sí porque por mi reducción cotizo menos. Y es una realidad. También mis compañeros me dicen "qué bien que ya te vas a casa" y yo les respono que "a continuar mi jornada laboral no remunerada" (son maneras de hablar, me reitero en que yo lo he elegido). No estoy de acuerdo en los subsidios porque sí pero falta mucho apoyo a muchos niveles (no solo el económico) para compatibilizar tu carrera profesional con el ser madre y ama de casa. Tal vez si los niños desde pequeños vieran que sus madres pueden cuidarles y trabajar a la vez el mundo iría algo mejor. Hoy en día, en los adolescentes, ya se notan muchas carencias afectivas paternales y maternales (veo antinatural que un niño de 16 semanas tenga que ir a la guardería).
Por otro lado, mi madre era ama de casa y cuidaba de sus tres hijas (cuando tres hijas no eran familia numerosa). Se quedó viuda y tuvo que ponerse a trabajar. Las tres hemos sacado carrera universitaria. Nadie le pagará jamás con dinero lo que hizo por nosotras como madre. En el siglo XXI, ¿por qué la pensión de una mujer debe de depender de lo que ha renunciado para cuidar a sus hijos o de su marido, si lo tiene? En fin, muchas cosas que se podrían mejorar. Tal vez algún día. Mientras tanto, a disfrutar de los besos y abrazos de mi niño.

Estoy planteandome seriamente dejar de seguir este blog con esta deriva neomachista que está tomando... Nada que añadir al comentario de bernita.