Equilibristas: entre la maternidad y la profesión

A Nuria... lo mismo que te pasa a tí sucede a la inversa. Mi mujer no trabaja y ha recibido bastantes críticas de mujeres que sí lo hacen por "vaga" (no se dice pero se insinúa, por improductiva y por mantenida o aprovechada). Como dices, las críticas llegan mayoritariamente desde el sector femenino...

A Inma... de acuerdo, totalmente. Los hombres están todavía demasiado despegados de sus hijos y del trabajo en casa. Se involucran menos de lo deseable y esto hace que la mujer tenga que lidiar con lo suyo y con lo que no hace él.

Ahora bien, en términos biológicos y de naturaleza los bebés necesitan, sobretodo, hacerse con una referencia que le de seguridad y cariño, y ésta suele ser la madre. Si la referencia se divide mucho entre los padres pueden sentirse descolocados al no saber bien a cual de los dos acudir en caso de necesidad y al no llenarse y empaparse por completo de uno de ellos.

Los primeros meses - primer año, pienso que es la mujer la que debe ejercer ese papel sin mirar tanto el equilibrio o igualdad entre padre y madre.

El padre, para que esto pueda darse, tiene que hacer otras labores en casa.

Por poner números sería algo así como dejar el cuidado del bebé en un 70-80% para la madre y el resto para el padre y dejar el cuidado del hogar en un 70-80% para el padre y el resto para la madre.

Poco a poco los porcentajes se van nivelando, a medida que el bebé va aceptando separarse de su madre.

Supongo que el fenómeno o término de conciliación laboral forma parte también de la globalización. Las madres que nos incorporamos al trabajo después de la maternidad pretendemos que todo siga como antes. Hay que asumir la realidad. Nada es ni será como antes. Por eso creo que es mejor adaptarnos cuanto antes a la nueva situación y pensar en los logros profesionales más tarde si no queremos generarnos un problema de ansiedad o estrés, en la sociedad que nos toca vivir. La igualdad no creo que exista en cuestión de maternidad. Yo trabajo rodeada de algunos seres machistas, cuyos típicos comentarios son: "y al médico no lo puedes llevar mañana?" ó "Nunca te quedas a tomarte algo después del trabajo". No se a otras madres pero a mí eso me pone fatal, porque cuando enferman o cuando termino mi jornada "laboral" fuera de casa lo que más me apetece es llegar a abrazarlos y pasar un ratito al día con mis hijos. No sé por cuanto tiempo pueda hacer esto, porque sin darnos cuenta crecen y ya no quieren que los abraces ni que los beses. Por lo tanto creo yo humildemente que para ejercer la igualdad el esfuerzo debe recaer en la EDUCACIÓN de los hombres del futuro.

Así me siento yo, en la cuerda floja y a veces sin la pértiga. Trabajar y ser madre es complicado, lo que más me duele es que las más feroces críticas vienen de madres que no trabajan. Para ellas me salto las reuniones escolares, las de catequesis, las de carnaval y las de "lepe lepijo y sus 7 hijos". Y todo ello por que trabajo por las tardes.........